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    犁耕工作

    英文名稱:Labour-le Travail   國際簡稱:LABOUR-TRAVAIL
    《Labour-le Travail》雜志由Committee on Canadian Labour History出版社出版,本刊創刊于1976年,發行周期2 issues/year,每期雜志都匯聚了全球經濟學領域的最新研究成果,包括原創論文、綜述文章、研究快報等多種形式,內容涵蓋了經濟學的各個方面,為讀者提供了全面而深入的學術視野,為經濟學-HISTORY事業的進步提供了有力的支撐。
    中科院分區
    經濟學
    大類學科
    0700-3862
    ISSN
    1911-4842
    E-ISSN
    預計審稿速度:
    雜志簡介 期刊指數 WOS分區 中科院分區 CiteScore 學術指標 高引用文章

    犁耕工作雜志簡介

    出版商:Committee on Canadian Labour History
    出版語言:Multi-Language
    TOP期刊:
    出版地區:CANADA
    是否預警:

    是否OA:未開放

    出版周期:2 issues/year
    出版年份:1976
    中文名稱:犁耕工作

    犁耕工作(國際簡稱LABOUR-TRAVAIL,英文名稱Labour-le Travail)是一本未開放獲?。∣A)國際期刊,自1976年創刊以來,始終站在經濟學研究的前沿。該期刊致力于發表在經濟學領域各個方面達到最高科學標準和具有重要性的研究成果。全面反映該學科的發展趨勢,為經濟學事業的進步提供了有力的支撐。期刊嚴格遵循職業道德標準,對于任何形式的抄襲行為,無論是文字還是圖形,一旦查實,均可能導致稿件被拒絕。

    近年來,來自Canada、USA、England、Australia、CHINA MAINLAND、Finland、France、Italy、Scotland等國家和地區的研究者在《Labour-le Travail》上發表了大量的高質量文章。該期刊內容豐富,包括原創研究、綜述文章、專題觀點、論文預覽、專家意見等多種類型,旨在為全球該領域研究者提供廣泛的學術交流平臺和靈感來源。

    在過去幾年中,該期刊保持了穩定的發文量和綜述量,具體數據如下:

    2014年:發表文章0篇、2015年:發表文章0篇、2016年:發表文章0篇、2017年:發表文章0篇、2018年:發表文章0篇、2019年:發表文章0篇、2020年:發表文章15篇、2021年:發表文章9篇、2022年:發表文章19篇、2023年:發表文章17篇。這些數據反映了期刊在全球經濟學領域的影響力和活躍度,同時也展示了其作為學術界和工業界研究人員首選資源的地位?!禠abour-le Travail》將繼續致力于推動經濟學領域的知識傳播和科學進步,為全球經濟學問題的解決貢獻力量。

    期刊指數

    • 影響因子:0.5
    • Gold OA文章占比:0.00%
    • CiteScore:0.1
    • 年發文量:17
    • SJR指數:0.165
    • SNIP指數:0.433
    • 出版國人文章占比:0.01

    WOS期刊SCI分區(2023-2024年最新版)

    按JIF指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
    學科:HISTORY AHCI, SSCI Q1 84 / 518

    83.9%

    學科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q4 41 / 49

    17.3%

    按JCI指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
    學科:HISTORY AHCI, SSCI Q2 256 / 519

    50.77%

    學科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q3 33 / 49

    33.67%

    中科院分區表

    中科院SCI期刊分區 2023年12月升級版
    Top期刊 綜述期刊 大類學科 小類學科
    經濟學 4區
    HISTORY 歷史學 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學
    4區 4區

    CiteScore(2024年最新版)

    CiteScore 排名
    CiteScore SJR SNIP CiteScore 排名
    0.1 0.165 0.433
    學科類別 分區 排名 百分位
    大類:Arts and Humanities 小類:History Q4 1466 / 1760

    16%

    大類:Arts and Humanities 小類:Industrial Relations Q4 59 / 60

    2%

    大類:Arts and Humanities 小類:Organizational Behavior and Human Resource Management Q4 228 / 230

    1%

    學術指標分析

    影響因子和CiteScore
    自引率

    影響因子:指某一期刊的文章在特定年份或時期被引用的頻率,是衡量學術期刊影響力的一個重要指標。影響因子越高,代表著期刊的影響力越大 。

    CiteScore:該值越高,代表該期刊的論文受到更多其他學者的引用,因此該期刊的影響力也越高。

    自引率:是衡量期刊質量和影響力的重要指標之一。通過計算期刊被自身引用的次數與總被引次數的比例,可以反映期刊對于自身研究內容的重視程度以及內部引用的情況。

    年發文量:是衡量期刊活躍度和研究產出能力的重要指標,年發文量較多的期刊可能擁有更廣泛的讀者群體和更高的學術聲譽,從而吸引更多的優質稿件。

    期刊互引關系
    序號 引用他刊情況 引用次數
    1 LABOUR-TRAVAIL 77
    2 CAN HIST REV 12
    3 HIST MATER 7
    4 CAN REV SOCIOL 5
    5 INT REV SOC HIST 5
    6 LABOR HIST-UK 5
    7 J SOC HIST 4
    8 NEW LEFT REV 4
    9 SLAVIC REV 4
    10 CRIT SOCIOL 3
    序號 被他刊引用情況 引用次數
    1 LABOUR-TRAVAIL 77
    2 CAN HIST REV 6
    3 LABOR HIST-UK 5
    4 IND CORP CHANGE 4
    5 EUR SOCIOL REV 3
    6 J YOUTH STUD 3
    7 SUSTAINABILITY-BASEL 3
    8 WORK EMPLOY SOC 3
    9 AGR HIST 2
    10 AM J HUM BIOL 2

    高引用文章

    • The Settler Order Framework: Rethinking Canadian Working-Class History引用次數:2
    • Settler Colonialism and Labour Studies in Canada: A Preliminary Exploration引用次數:2
    • After Industrial Citizenship: Adapting to Precarious Employment in the Lanarkshire Coalfield, Scotland, and Sudbury Hardrock Wining, Canada引用次數:1
    • From Bakonville to Condoville, but Where Is Co-opville? Neighbourhood Activism in 1980s Pointe-Saint-Charles Simon Vickers引用次數:1
    • Inside the Mobilities Regime of Newfoundland and Labrador's Construction Megaprojects: Experiences of Rotational Work Close to Home引用次數:1
    • The New New Poor Law: A Chapter in the Current Class War Waged from Above引用次數:1
    • Proletarianization of Professional Employees and Underemployment of General Intellect in a Knowledge Economy: Canada, 1982-2016引用次數:1
    • Maybe We Shouldn't Laugh So Loud: The Hostility and Welcome Experienced by Foreign Nurses on Temporary Work Permits in Nova Scotia, Canada引用次數:1
    • The Lived Realities of Precarity and Post-Industrialism
    • The Struggle for Rights at Work: The United Electrical Workers, Contract Enforcement, and the Limits of Grievance Arbitration at Canadian General Electric and Westinghouse Canada, 1940s to 1960s
    若用戶需要出版服務,請聯系出版商:Labour-Trav.。

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