國際商務(wù)溝通雜志
國際商務(wù)溝通雜志雜志簡介
- 出版商：SAGE
- 出版語言：English
- TOP期刊：否
- 出版地區(qū)：UNITED STATES
- 是否預(yù)警：否
- 是否OA：未開放
- 出版周期：4 issues/year
- 出版年份：1963
- 中文名稱：國際商務(wù)溝通雜志
- 是否OA：未開放
國際商務(wù)溝通雜志（國際簡稱INT J BUS COMMUN，英文名稱International Journal Of Business Communication）是一本未開放獲取（OA）國際期刊，自1963年創(chuàng)刊以來，始終站在經(jīng)濟學(xué)研究的前沿。該期刊致力于發(fā)表在經(jīng)濟學(xué)領(lǐng)域各個方面達(dá)到最高科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和具有重要性的研究成果。全面反映該學(xué)科的發(fā)展趨勢，為經(jīng)濟學(xué)事業(yè)的進(jìn)步提供了有力的支撐。期刊嚴(yán)格遵循職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，對于任何形式的抄襲行為，無論是文字還是圖形，一旦查實，均可能導(dǎo)致稿件被拒絕。
近年來，來自USA、CHINA MAINLAND、England、Netherlands、GERMANY (FED REP GER)、Australia、Belgium、Finland、France、Italy等國家和地區(qū)的研究者在《International Journal Of Business Communication》上發(fā)表了大量的高質(zhì)量文章。該期刊內(nèi)容豐富，包括原創(chuàng)研究、綜述文章、專題觀點、論文預(yù)覽、專家意見等多種類型，旨在為全球該領(lǐng)域研究者提供廣泛的學(xué)術(shù)交流平臺和靈感來源。
在過去幾年中，該期刊保持了穩(wěn)定的發(fā)文量和綜述量，具體數(shù)據(jù)如下：
2014年：發(fā)表文章0篇、2015年：發(fā)表文章0篇、2016年：發(fā)表文章0篇、2017年：發(fā)表文章0篇、2018年：發(fā)表文章0篇、2019年：發(fā)表文章0篇、2020年：發(fā)表文章73篇、2021年：發(fā)表文章50篇、2022年：發(fā)表文章44篇、2023年：發(fā)表文章29篇。這些數(shù)據(jù)反映了期刊在全球經(jīng)濟學(xué)領(lǐng)域的影響力和活躍度，同時也展示了其作為學(xué)術(shù)界和工業(yè)界研究人員首選資源的地位。《International Journal Of Business Communication》將繼續(xù)致力于推動經(jīng)濟學(xué)領(lǐng)域的知識傳播和科學(xué)進(jìn)步，為全球經(jīng)濟學(xué)問題的解決貢獻(xiàn)力量。
期刊指數(shù)
- 影響因子：3.1
- 文章自引率：0.1428...
- Gold OA文章占比：8.13%
- CiteScore：7.7
- 年發(fā)文量：29
- 開源占比：0.0659
- SJR指數(shù)：0.825
- SNIP指數(shù)：1.873
- OA被引用占比：0.064
- 出版國人文章占比：0.05
WOS期刊SCI分區(qū)（2023-2024年最新版）
| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：BUSINESS | SSCI | Q2 | 129 / 302 |
57.5% |
| 學(xué)科：COMMUNICATION | SSCI | Q1 | 29 / 227 |
87.4% |
| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：BUSINESS | SSCI | Q1 | 65 / 302 |
78.64% |
| 學(xué)科：COMMUNICATION | SSCI | Q1 | 47 / 227 |
79.52% |
中科院分區(qū)表
中科院SCI期刊分區(qū) 2023年12月升級版
| Top期刊 | 綜述期刊 | 大類學(xué)科 | 小類學(xué)科 |
| 否 | 否 | 經(jīng)濟學(xué) 3區(qū) |
BUSINESS
商業(yè)：管理
COMMUNICATION
傳播學(xué)
4區(qū)
4區(qū)
|
CiteScore（2024年最新版）
CiteScore 排名
| CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 排名 | ||||||||||||
| 7.7 | 0.825 | 1.873 |
|
學(xué)術(shù)指標(biāo)分析
影響因子和CiteScore
自引率
影響因子：指某一期刊的文章在特定年份或時期被引用的頻率，是衡量學(xué)術(shù)期刊影響力的一個重要指標(biāo)。影響因子越高，代表著期刊的影響力越大 。
CiteScore：該值越高，代表該期刊的論文受到更多其他學(xué)者的引用，因此該期刊的影響力也越高。
自引率：是衡量期刊質(zhì)量和影響力的重要指標(biāo)之一。通過計算期刊被自身引用的次數(shù)與總被引次數(shù)的比例，可以反映期刊對于自身研究內(nèi)容的重視程度以及內(nèi)部引用的情況。
年發(fā)文量：是衡量期刊活躍度和研究產(chǎn)出能力的重要指標(biāo)，年發(fā)文量較多的期刊可能擁有更廣泛的讀者群體和更高的學(xué)術(shù)聲譽，從而吸引更多的優(yōu)質(zhì)稿件。
期刊互引關(guān)系
| 序號 | 引用他刊情況 | 引用次數(shù) |
| 1 | MANAGE COMMUN Q | 48 |
| 2 | J APPL PSYCHOL | 45 |
| 3 | ACAD MANAGE REV | 28 |
| 4 | ACAD MANAGE J | 26 |
| 5 | ORGAN SCI | 24 |
| 6 | ADMIN SCI QUART | 23 |
| 7 | INT J BUS COMMUN | 23 |
| 8 | LEADERSHIP QUART | 22 |
| 9 | COMMUN MONOGR | 21 |
| 10 | HUM COMMUN RES | 17 |
| 序號 | 被他刊引用情況 | 引用次數(shù) |
| 1 | INT J BUS COMMUN | 23 |
| 2 | J LEADERSH ORG STUD | 12 |
| 3 | MANAGE COMMUN Q | 11 |
| 4 | PUBLIC RELAT REV | 8 |
| 5 | SUSTAINABILITY-BASEL | 6 |
| 6 | LEADERSHIP ORG DEV J | 4 |
| 7 | IBERICA | 2 |
| 8 | J ASSOC INF SCI TECH | 2 |
| 9 | J PRAGMATICS | 2 |
| 10 | ACCOUNT AUDIT ACCOUN | 1 |
高引用文章
- Change But no Climate Change: Discourses of Climate Change in Corporate Social Responsibility Reporting in the Oil Industry引用次數(shù)：7
- Communication and Teleworking: A Study of Communication Channel Satisfaction, Personality, and Job Satisfaction for Teleworking Employees引用次數(shù)：5
- Relational Communication Messages and Leadership Styles in Supervisor/Employee Relationships引用次數(shù)：5
- The Diffusion Process of Strategic Motivating Language: An Examination of the Internal Organizational Environment and Emergent Properties引用次數(shù)：4
- The Narrative Strategies of Winners and Losers: Analyzing Annual Reports of Publicly Traded Corporations引用次數(shù)：4
- Disclosing Principles of IR Communication: Rhetorical Moves for Constructing Transparency引用次數(shù)：4
- Textual Voices in Corporate Reporting: A Cross-Cultural Analysis of Chinese, Italian, and American CSR Reports引用次數(shù)：3
- A Look at Leadership Styles and Workplace Solidarity Communication引用次數(shù)：3
- Emails From the Boss-Curse or Blessing? Relations Between Communication Channels, Leader Evaluation, and Employees' Attitudes引用次數(shù)：3
- Talk Matters at Work: The Effects of Leader-Member Conversational Quality and Communication Frequency on Work Role Stressors引用次數(shù)：3
