你好,歡迎訪問(wèn)云雜志! 關(guān)于我們 企業(yè)資質(zhì)
    當(dāng)前位置: 首頁(yè) SCIE雜志 SSCI雜志 雜志介紹(非官網(wǎng))

    戰(zhàn)略管理雜志

    英文名稱:Strategic Management Journal   國(guó)際簡(jiǎn)稱:STRATEGIC MANAGE J
    《Strategic Management Journal》雜志由Wiley-Blackwell出版社出版,本刊創(chuàng)刊于1980年,發(fā)行周期13 issues/year,每期雜志都匯聚了全球管理學(xué)領(lǐng)域的最新研究成果,包括原創(chuàng)論文、綜述文章、研究快報(bào)等多種形式,內(nèi)容涵蓋了管理學(xué)的各個(gè)方面,為讀者提供了全面而深入的學(xué)術(shù)視野,為管理學(xué)-BUSINESS事業(yè)的進(jìn)步提供了有力的支撐。
    中科院分區(qū)
    管理學(xué)
    大類學(xué)科
    0143-2095
    ISSN
    1097-0266
    E-ISSN
    預(yù)計(jì)審稿速度:
    雜志簡(jiǎn)介 期刊指數(shù) WOS分區(qū) 中科院分區(qū) CiteScore 學(xué)術(shù)指標(biāo) 高引用文章

    戰(zhàn)略管理雜志雜志簡(jiǎn)介

    出版商:Wiley-Blackwell
    出版語(yǔ)言:English
    TOP期刊:
    出版地區(qū):UNITED STATES
    是否預(yù)警:

    是否OA:未開(kāi)放

    出版周期:13 issues/year
    出版年份:1980
    中文名稱:戰(zhàn)略管理雜志

    戰(zhàn)略管理雜志(國(guó)際簡(jiǎn)稱STRATEGIC MANAGE J,英文名稱Strategic Management Journal)是一本未開(kāi)放獲取(OA)國(guó)際期刊,自1980年創(chuàng)刊以來(lái),始終站在管理學(xué)研究的前沿。該期刊致力于發(fā)表在管理學(xué)領(lǐng)域各個(gè)方面達(dá)到最高科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和具有重要性的研究成果。全面反映該學(xué)科的發(fā)展趨勢(shì),為管理學(xué)事業(yè)的進(jìn)步提供了有力的支撐。期刊嚴(yán)格遵循職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于任何形式的抄襲行為,無(wú)論是文字還是圖形,一旦查實(shí),均可能導(dǎo)致稿件被拒絕。

    近年來(lái),來(lái)自USA、England、Canada、France、CHINA MAINLAND、Netherlands、Italy、Singapore、Spain、Denmark等國(guó)家和地區(qū)的研究者在《Strategic Management Journal》上發(fā)表了大量的高質(zhì)量文章。該期刊內(nèi)容豐富,包括原創(chuàng)研究、綜述文章、專題觀點(diǎn)、論文預(yù)覽、專家意見(jiàn)等多種類型,旨在為全球該領(lǐng)域研究者提供廣泛的學(xué)術(shù)交流平臺(tái)和靈感來(lái)源。

    在過(guò)去幾年中,該期刊保持了穩(wěn)定的發(fā)文量和綜述量,具體數(shù)據(jù)如下:

    2014年:發(fā)表文章0篇、2015年:發(fā)表文章0篇、2016年:發(fā)表文章0篇、2017年:發(fā)表文章0篇、2018年:發(fā)表文章0篇、2019年:發(fā)表文章0篇、2020年:發(fā)表文章147篇、2021年:發(fā)表文章95篇、2022年:發(fā)表文章96篇、2023年:發(fā)表文章85篇。這些數(shù)據(jù)反映了期刊在全球管理學(xué)領(lǐng)域的影響力和活躍度,同時(shí)也展示了其作為學(xué)術(shù)界和工業(yè)界研究人員首選資源的地位。《Strategic Management Journal》將繼續(xù)致力于推動(dòng)管理學(xué)領(lǐng)域的知識(shí)傳播和科學(xué)進(jìn)步,為全球管理學(xué)問(wèn)題的解決貢獻(xiàn)力量。

    期刊指數(shù)

    • 影響因子:6.5
    • 文章自引率:0.0843...
    • Gold OA文章占比:35.38%
    • CiteScore:13.7
    • 年發(fā)文量:85
    • 開(kāi)源占比:0.2242
    • SJR指數(shù):7.82
    • SNIP指數(shù):3.616
    • OA被引用占比:0.1633...
    • 出版國(guó)人文章占比:0.05

    WOS期刊SCI分區(qū)(2023-2024年最新版)

    按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
    學(xué)科:BUSINESS SSCI Q1 39 / 302

    87.3%

    學(xué)科:MANAGEMENT SSCI Q1 55 / 401

    86.4%

    按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
    學(xué)科:BUSINESS SSCI Q1 37 / 302

    87.91%

    學(xué)科:MANAGEMENT SSCI Q1 56 / 402

    86.19%

    中科院分區(qū)表

    中科院SCI期刊分區(qū) 2023年12月升級(jí)版
    Top期刊 綜述期刊 大類學(xué)科 小類學(xué)科
    管理學(xué) 1區(qū)
    BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學(xué)
    2區(qū) 2區(qū)

    CiteScore(2024年最新版)

    CiteScore 排名
    CiteScore SJR SNIP CiteScore 排名
    13.7 7.82 3.616
    學(xué)科類別 分區(qū) 排名 百分位
    大類:Business, Management and Accounting 小類:Strategy and Management Q1 29 / 478

    94%

    大類:Business, Management and Accounting 小類:Business and International Management Q1 28 / 443

    93%

    學(xué)術(shù)指標(biāo)分析

    影響因子和CiteScore
    自引率

    影響因子:指某一期刊的文章在特定年份或時(shí)期被引用的頻率,是衡量學(xué)術(shù)期刊影響力的一個(gè)重要指標(biāo)。影響因子越高,代表著期刊的影響力越大 。

    CiteScore:該值越高,代表該期刊的論文受到更多其他學(xué)者的引用,因此該期刊的影響力也越高。

    自引率:是衡量期刊質(zhì)量和影響力的重要指標(biāo)之一。通過(guò)計(jì)算期刊被自身引用的次數(shù)與總被引次數(shù)的比例,可以反映期刊對(duì)于自身研究?jī)?nèi)容的重視程度以及內(nèi)部引用的情況。

    年發(fā)文量:是衡量期刊活躍度和研究產(chǎn)出能力的重要指標(biāo),年發(fā)文量較多的期刊可能擁有更廣泛的讀者群體和更高的學(xué)術(shù)聲譽(yù),從而吸引更多的優(yōu)質(zhì)稿件。

    期刊互引關(guān)系
    序號(hào) 引用他刊情況 引用次數(shù)
    1 STRATEGIC MANAGE J 1084
    2 ACAD MANAGE J 485
    3 ADMIN SCI QUART 366
    4 ORGAN SCI 345
    5 ACAD MANAGE REV 317
    6 MANAGE SCI 273
    7 J MANAGE 166
    8 AM ECON REV 110
    9 J MANAGE STUD 79
    10 J INT BUS STUD 76
    序號(hào) 被他刊引用情況 引用次數(shù)
    1 SUSTAINABILITY-BASEL 1620
    2 STRATEGIC MANAGE J 1084
    3 J BUS RES 1053
    4 J MANAGE 641
    5 IND MARKET MANAG 568
    6 ORGAN SCI 505
    7 INT BUS REV 472
    8 ACAD MANAGE J 468
    9 MANAGE DECIS 464
    10 J MANAGE STUD 452

    高引用文章

    • Towards a theory of ecosystems引用次數(shù):161
    • The relational view revisited: A dynamic perspective on value creation and value capture引用次數(shù):43
    • How firms navigate cooperation and competition in nascent ecosystems引用次數(shù):43
    • Why resource-based theory's model of profit appropriation must incorporate a stakeholder perspective引用次數(shù):43
    • Transparency and replicability in qualitative research: The case of interviews with elite informants引用次數(shù):41
    • The differential effects of CEO narcissism and hubris on corporate social responsibility引用次數(shù):36
    • Competing with complementors: An empirical look at Amazon.com引用次數(shù):33
    • On the duality of political and economic stakeholder influence on firm innovation performance: Theory and evidence from Chinese firms引用次數(shù):33
    • The sources of dynamism in dynamic capabilities引用次數(shù):32
    • Government's green grip: Multifaceted state influence on corporate environmental actions in China引用次數(shù):31
    若用戶需要出版服務(wù),請(qǐng)聯(lián)系出版商:Strateg. Manage. J.。

    主站蜘蛛池模板: 韩国福利一区二区美女视频| 国产aⅴ一区二区| 91一区二区视频| 国产在线不卡一区| 国产传媒一区二区三区呀| 好吊视频一区二区三区| 亚洲色偷偷偷网站色偷一区| 玩弄放荡人妻一区二区三区| 国产精品亚洲不卡一区二区三区| 国产亚洲情侣一区二区无码AV| 国产一区二区草草影院| 亚洲一区日韩高清中文字幕亚洲 | 日本一区二区在线免费观看| 国产伦精品一区二区三区无广告 | 性色A码一区二区三区天美传媒| 久久精品视频一区| 亚洲日本乱码一区二区在线二产线| 呦系列视频一区二区三区| 视频一区二区精品的福利| 精品国产一区二区三区无码| 后入内射国产一区二区| 久久精品国产第一区二区三区 | 亚洲第一区视频在线观看| 精品人妻系列无码一区二区三区| 国产一区二区三区在线观看免费 | 波多野结衣一区二区免费视频| 久夜色精品国产一区二区三区| 91精品国产一区| 久久4k岛国高清一区二区| 国产伦精品一区二区三区| 亚洲精品精华液一区二区| 国产精品特级毛片一区二区三区| 免费国产在线精品一区| 精品国产一区二区三区久久狼| 久久精品一区二区三区AV| 色老头在线一区二区三区| 色偷偷av一区二区三区| 亚洲日本一区二区三区| 亚洲福利一区二区三区| 国产av成人一区二区三区| 日韩AV无码一区二区三区不卡毛片 |