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    《中國人才雜志》部級期刊

    Chinese Talents
    《中國人才》雜志由人力資源和社會保障部主管,中央人才工作協調小組辦公室;中國人事報刊社主辦,獲正式刊號(CN 11-2455/C,ISSN 1003-4072)。本刊創刊于1986年,月刊,A4開本,郵發代號82-348。其辦刊宗旨是報道社會領域的最新研究成果,反映社會學科的發展趨勢,引領社會學科發展的前沿,并促進社會事業的發展。
    ¥280.00
    全年訂價
    月刊
    出版周期
    11-2455/C
    國內刊號
    1003-4072
    國際刊號
    預計審稿周期:1個月內
    雜志簡介 期刊榮譽 歷史收錄 學術熱點 期刊文獻 相關雜志

    中國人才雜志簡介

    主管單位:人力資源和社會保障部
    出版周期:月刊
    出版語言:中文
    主辦單位:中央人才工作協調小組辦公室;中國人事報刊社
    國際刊號:1003-4072
    類別:社會
    創刊時間:1986
    國內刊號:11-2455/C
    全年訂價:¥ 280.00
    出版地區:北京
    曾用名:人才研究
    郵編:100013

    《中國人才》是一本由中央人才工作協調小組辦公室;中國人事報刊社主辦的社會學術刊物,該雜志為月刊,面向國、內外公開發行。主要報道社會相關領域的研究成果與實踐,該雜志的創辦有利于國內外同行探討有創新的學術觀點,加強國內外同行學術交流。本刊將及時推出該領域的新理論、新技術、新成果,使國內外同行能及時、方便地查閱、引用,為社會研究事業的發展作貢獻。

    《中國人才》雜志一級發文領域主要有:經濟管理、社會學、軍事、政治法律、文化科學、歷史地理、文學、藝術、醫藥衛生、哲學宗教。二級發文領域主要有:經濟管理 / 人力資源管理、軍事 / 軍事理論、經濟管理 / 國民經濟、政治法律 / 政治學、經濟管理 / 勞動經濟、文化科學 / 教育學、歷史地理 / 歷史學、政治法律 / 中外政治制度、經濟管理 / 產業經濟、文化科學 / 高等教育學。該雜志與時俱進,開拓進取,保持優勢,敢于爭先,開設了聚焦、理論研究、專家講座、觀察與評論、公務員管理、專業技術人員管理、人才資源配置、企業HR等欄目,反映社會領域科研成果和社會實踐經驗,為社會工作者和研究人員提供業務交流和學術成果的發布平臺。

    中國人才期刊榮譽

    中國人才歷史收錄

    • 北大核心期刊(2017版)
    • 北大核心期刊(2014版)
    • 北大核心期刊(2011版)
    • 北大核心期刊(2008版)
    • 北大核心期刊(2004版)
    • 北大核心期刊(2000版)
    • 北大核心期刊(1996版)
    • 北大核心期刊(1992版)
    • 中國人文社科核心期刊

    學術熱點分析

    影響因子和被引次數

    期刊他引率和平均引文率

    影響因子:指某一期刊的文章在特定年份或時期被引用的頻率,是衡量學術期刊影響力的一個重要指標。影響因子越高,代表著期刊的影響力越大。

    被引次數:指某篇論文在一定時間內被引用的次數。被引用次數越多,說明這篇論文影響力越大,論文的分量越高。

    期刊他引率:指此期刊全部被引用次數中,被其他刊引用次數所占的比例。具體算法是:他引率= (被其他刊引用的次數) / (期刊被引用的總次數)。

    平均引文率:指在某一期刊上發表的論文被引用的平均次數。它是研究、學術績效和研究出版物發表質量的重要指標。

    主要資助項目分析

    序號 資助項目 文獻量
    1 國家社會科學基金 45
    2 河北省社會科學基金 7
    3 國家自然科學基金 6
    4 江蘇省教育廳哲學社會科學基金 6
    5 教育部人文社會科學研究基金 5
    6 河北省社會科學發展研究課題 4
    7 湖北省教育廳人文社會科學研究項目 4
    8 河南省軟科學研究計劃 3

    主要資助課題分析

    序號 資助課題 文獻量
    1 黑龍江省新世紀高等教育教學改革工程項目(無) 1
    2 國家杰出青年科學基金(70625003) 1
    3 河北省科學技術研究與發展計劃項目(114572159) 1
    4 上海市高校選拔培養優秀青年教師科研專項基金(dxz... 1
    5 河南省政府決策研究招標課題(B003) 1
    6 陜西省教育廳科研計劃項目(11JK0314) 1
    7 陜西省教育廳科研計劃項目(12JK0121) 1
    8 北京市教育科學“十一五”規劃課題(ADB10101) 1

    主要發文機構分析

    序號 機構名稱 發文量
    1 《中國人才》編輯部 617
    2 中國人事科學研究院 154
    3 新華通訊社 139
    4 人力資源和社會保障部 82
    5 中國人民大學 73
    6 北京大學 65
    7 清華大學 62
    8 中國科學院 59

    相關發文主題分析

    序號 相關發文主題
    1 創業;軍轉干部;軍轉安置;軍轉安置工作;自主擇業
    2 公務;公務員;人才強國;人事;政府
    3 中共;中共中央;書記;總書記;中共中央總書記
    4 社會保障;干部;人力資源;轉業;軍隊
    5 人力資源;人力資源管理;人事;資源管理;企業
    6 人力資源;主義;干部;政府;社會
    7 企業;人力資源;人力資源管理;資源管理;文化
    8 社會;科學家;新人;強國;諾貝爾

    中國人才期刊文獻

    • 中央全面深化改革委員會第七次會議:給予高校和科研院所更多自主權 作者:新華社;不詳;
    • :全面加強知識產權保護 作者:新華社;不詳;
    • :國家不僅需要高端科研人才,也非常需要高技能人才 作者:新華社;不詳;
    • 鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區和基層一線流動 作者:本刊編輯部(策劃);不詳;
    • 人才紅利惠及基層——各地推動人才向基層一線流動的新探索 作者:陳曉偉;《中國人才》;
    • 如何引導人才流向急需之地 作者:蔡秀萍;《中國人才》;
    • 拓寬高校畢業生基層就業之路 作者:劉巖;中國礦業大學;
    • 以特殊政策激勵人才流向基層 作者:四川省人才辦;不詳;

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