《中國人才雜志》部級期刊
中國人才雜志簡介
- 主管單位：人力資源和社會保障部
- 出版周期：月刊
- 出版語言：中文
- 主辦單位：中央人才工作協(xié)調小組辦公室;中國人事報刊社
- 國際刊號：1003-4072
- 類別：社會
- 創(chuàng)刊時間：1986
- 國內刊號：11-2455/C
- 全年訂價：￥ 280.00
- 出版地區(qū)：北京
- 曾用名：人才研究
- 郵編：100013
《中國人才》是一本由中央人才工作協(xié)調小組辦公室;中國人事報刊社主辦的社會學術刊物，該雜志為月刊，面向國、內外公開發(fā)行。主要報道社會相關領域的研究成果與實踐，該雜志的創(chuàng)辦有利于國內外同行探討有創(chuàng)新的學術觀點，加強國內外同行學術交流。本刊將及時推出該領域的新理論、新技術、新成果，使國內外同行能及時、方便地查閱、引用，為社會研究事業(yè)的發(fā)展作貢獻。
《中國人才》雜志一級發(fā)文領域主要有：經(jīng)濟管理、社會學、軍事、政治法律、文化科學、歷史地理、文學、藝術、醫(yī)藥衛(wèi)生、哲學宗教。二級發(fā)文領域主要有：經(jīng)濟管理 / 人力資源管理、軍事 / 軍事理論、經(jīng)濟管理 / 國民經(jīng)濟、政治法律 / 政治學、經(jīng)濟管理 / 勞動經(jīng)濟、文化科學 / 教育學、歷史地理 / 歷史學、政治法律 / 中外政治制度、經(jīng)濟管理 / 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、文化科學 / 高等教育學。該雜志與時俱進，開拓進取，保持優(yōu)勢，敢于爭先，開設了聚焦、理論研究、專家講座、觀察與評論、公務員管理、專業(yè)技術人員管理、人才資源配置、企業(yè)HR等欄目，反映社會領域科研成果和社會實踐經(jīng)驗，為社會工作者和研究人員提供業(yè)務交流和學術成果的發(fā)布平臺。
中國人才期刊榮譽
中國人才歷史收錄
- 北大核心期刊（2017版）
- 北大核心期刊（2014版）
- 北大核心期刊（2011版）
- 北大核心期刊（2008版）
- 北大核心期刊（2004版）
- 北大核心期刊（2000版）
- 北大核心期刊（1996版）
- 北大核心期刊（1992版）
- 中國人文社科核心期刊
學術熱點分析
影響因子和被引次數(shù)
期刊他引率和平均引文率
影響因子：指某一期刊的文章在特定年份或時期被引用的頻率，是衡量學術期刊影響力的一個重要指標。影響因子越高，代表著期刊的影響力越大。
被引次數(shù)：指某篇論文在一定時間內被引用的次數(shù)。被引用次數(shù)越多，說明這篇論文影響力越大，論文的分量越高。
期刊他引率：指此期刊全部被引用次數(shù)中，被其他刊引用次數(shù)所占的比例。具體算法是：他引率= (被其他刊引用的次數(shù)) / (期刊被引用的總次數(shù))。
平均引文率：指在某一期刊上發(fā)表的論文被引用的平均次數(shù)。它是研究、學術績效和研究出版物發(fā)表質量的重要指標。
主要資助項目分析
| 序號 | 資助項目 | 文獻量 |
| 1 | 國家社會科學基金 | 45 |
| 2 | 河北省社會科學基金 | 7 |
| 3 | 國家自然科學基金 | 6 |
| 4 | 江蘇省教育廳哲學社會科學基金 | 6 |
| 5 | 教育部人文社會科學研究基金 | 5 |
| 6 | 河北省社會科學發(fā)展研究課題 | 4 |
| 7 | 湖北省教育廳人文社會科學研究項目 | 4 |
| 8 | 河南省軟科學研究計劃 | 3 |
主要資助課題分析
| 序號 | 資助課題 | 文獻量 |
| 1 | 黑龍江省新世紀高等教育教學改革工程項目(無) | 1 |
| 2 | 國家杰出青年科學基金(70625003) | 1 |
| 3 | 河北省科學技術研究與發(fā)展計劃項目(114572159) | 1 |
| 4 | 上海市高校選拔培養(yǎng)優(yōu)秀青年教師科研專項基金(dxz... | 1 |
| 5 | 河南省政府決策研究招標課題(B003) | 1 |
| 6 | 陜西省教育廳科研計劃項目(11JK0314) | 1 |
| 7 | 陜西省教育廳科研計劃項目(12JK0121) | 1 |
| 8 | 北京市教育科學“十一五”規(guī)劃課題(ADB10101) | 1 |
主要發(fā)文機構分析
| 序號 | 機構名稱 | 發(fā)文量 |
| 1 | 《中國人才》編輯部 | 617 |
| 2 | 中國人事科學研究院 | 154 |
| 3 | 新華通訊社 | 139 |
| 4 | 人力資源和社會保障部 | 82 |
| 5 | 中國人民大學 | 73 |
| 6 | 北京大學 | 65 |
| 7 | 清華大學 | 62 |
| 8 | 中國科學院 | 59 |
相關發(fā)文主題分析
| 序號 | 相關發(fā)文主題 |
| 1 | 創(chuàng)業(yè)；軍轉干部；軍轉安置；軍轉安置工作；自主擇業(yè) |
| 2 | 公務；公務員；人才強國；人事；政府 |
| 3 | 中共；中共中央；書記；總書記；中共中央總書記 |
| 4 | 社會保障；干部；人力資源；轉業(yè)；軍隊 |
| 5 | 人力資源；人力資源管理；人事；資源管理；企業(yè) |
| 6 | 人力資源；主義；干部；政府；社會 |
| 7 | 企業(yè)；人力資源；人力資源管理；資源管理；文化 |
| 8 | 社會；科學家；新人；強國；諾貝爾 |
中國人才期刊文獻
- 中央全面深化改革委員會第七次會議:給予高校和科研院所更多自主權 作者：新華社；不詳；
- :全面加強知識產(chǎn)權保護 作者：新華社；不詳；
- :國家不僅需要高端科研人才,也非常需要高技能人才 作者：新華社；不詳；
- 鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線流動 作者：本刊編輯部(策劃)；不詳；
- 人才紅利惠及基層——各地推動人才向基層一線流動的新探索 作者：陳曉偉；《中國人才》；
- 如何引導人才流向急需之地 作者：蔡秀萍；《中國人才》；
- 拓寬高校畢業(yè)生基層就業(yè)之路 作者：劉巖；中國礦業(yè)大學；
- 以特殊政策激勵人才流向基層 作者：四川省人才辦；不詳；
