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    《中國人事科學(xué)雜志》部級期刊

    Chinese Personnel Science
    《中國人事科學(xué)》雜志由中華人民共和國人力資源和社會保障部主管,中國人事科學(xué)研究院;中國人事出版社主辦,獲正式刊號(CN 10-1572/C,ISSN 2096-5761)。本刊創(chuàng)刊于2018年,月刊,B5開本,郵發(fā)代號82-359。其辦刊宗旨是報道管理領(lǐng)域的最新研究成果,反映管理學(xué)科的發(fā)展趨勢,引領(lǐng)管理學(xué)科發(fā)展的前沿,并促進(jìn)管理事業(yè)的發(fā)展。
    ¥580.00
    全年訂價
    月刊
    出版周期
    10-1572/C
    國內(nèi)刊號
    2096-5761
    國際刊號
    預(yù)計審稿周期:1個月內(nèi)
    雜志簡介 期刊榮譽(yù) 歷史收錄 學(xué)術(shù)熱點(diǎn) 相關(guān)雜志

    中國人事科學(xué)雜志簡介

    主管單位:中華人民共和國人力資源和社會保障部
    出版周期:月刊
    出版語言:中文
    主辦單位:中國人事科學(xué)研究院;中國人事出版社
    國際刊號:2096-5761
    類別:管理
    創(chuàng)刊時間:2018
    國內(nèi)刊號:10-1572/C
    全年訂價:¥ 580.00
    出版地區(qū):北京
    郵編:100101

    《中國人事科學(xué)》是一本由中國人事科學(xué)研究院;中國人事出版社主辦的管理學(xué)術(shù)刊物,該雜志為月刊,面向國、內(nèi)外公開發(fā)行。主要報道管理相關(guān)領(lǐng)域的研究成果與實(shí)踐,該雜志的創(chuàng)辦有利于國內(nèi)外同行探討有創(chuàng)新的學(xué)術(shù)觀點(diǎn),加強(qiáng)國內(nèi)外同行學(xué)術(shù)交流。本刊將及時推出該領(lǐng)域的新理論、新技術(shù)、新成果,使國內(nèi)外同行能及時、方便地查閱、引用,為管理研究事業(yè)的發(fā)展作貢獻(xiàn)。

    《中國人事科學(xué)》雜志一級發(fā)文領(lǐng)域主要有:經(jīng)濟(jì)管理、社會學(xué)、政治法律、文化科學(xué)、醫(yī)藥衛(wèi)生、軍事、自動化與計算機(jī)技術(shù)、歷史地理、農(nóng)業(yè)科學(xué)。二級發(fā)文領(lǐng)域主要有:政治法律 / 政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理 / 人力資源管理、經(jīng)濟(jì)管理 / 管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理 / 國民經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)管理 / 企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理 / 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、政治法律 / 中外政治制度、文化科學(xué) / 教育學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理 / 勞動經(jīng)濟(jì)、政治法律 / 國際政治。該雜志與時俱進(jìn),開拓進(jìn)取,保持優(yōu)勢,敢于爭先,開設(shè)了公共人事管理、科研動態(tài)、人才資源開發(fā)、企業(yè)人力資源管理、工資薪酬等欄目,反映管理領(lǐng)域科研成果和管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為管理工作者和研究人員提供業(yè)務(wù)交流和學(xué)術(shù)成果的發(fā)布平臺。

    中國人事科學(xué)期刊榮譽(yù)

    中國人事科學(xué)歷史收錄

    • 中國人文社科核心期刊

    學(xué)術(shù)熱點(diǎn)分析

    影響因子和被引次數(shù)

    期刊他引率和平均引文率

    影響因子:指某一期刊的文章在特定年份或時期被引用的頻率,是衡量學(xué)術(shù)期刊影響力的一個重要指標(biāo)。影響因子越高,代表著期刊的影響力越大。

    被引次數(shù):指某篇論文在一定時間內(nèi)被引用的次數(shù)。被引用次數(shù)越多,說明這篇論文影響力越大,論文的分量越高。

    期刊他引率:指此期刊全部被引用次數(shù)中,被其他刊引用次數(shù)所占的比例。具體算法是:他引率= (被其他刊引用的次數(shù)) / (期刊被引用的總次數(shù))。

    平均引文率:指在某一期刊上發(fā)表的論文被引用的平均次數(shù)。它是研究、學(xué)術(shù)績效和研究出版物發(fā)表質(zhì)量的重要指標(biāo)。

    主要資助項(xiàng)目分析

    序號 資助項(xiàng)目 文獻(xiàn)量
    1 國家社會科學(xué)基金 47
    2 教育部人文社會科學(xué)研究基金 16
    3 國家自然科學(xué)基金 10
    4 中央高校基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)專項(xiàng)資金 10
    5 重慶市教育委員會人文社會科學(xué)研究項(xiàng)目 6
    6 博士科研啟動基金 4
    7 河北省人力資源和社會保障研究課題 4
    8 山東省社會科學(xué)規(guī)劃研究項(xiàng)目 3

    主要資助課題分析

    序號 資助課題 文獻(xiàn)量
    1 國家教育部博士點(diǎn)基金(20131402120017) 1

    主要發(fā)文機(jī)構(gòu)分析

    序號 機(jī)構(gòu)名稱 發(fā)文量
    1 中國人事科學(xué)研究院 160
    2 中國人民大學(xué) 18
    3 首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 17
    4 陜西科技大學(xué) 14
    5 北京師范大學(xué) 12
    6 上海市公共行政與人力資源研究所 11
    7 學(xué)研究院 10
    8 西南大學(xué) 10

    相關(guān)發(fā)文主題分析

    序號 相關(guān)發(fā)文主題
    1 公務(wù);公務(wù)員;工資;人事;人力資源
    2 人力資源;績效;人力資源管理;資源管理;自我
    3 人力資源;人力資源管理;資本;資源管理;實(shí)證
    4 人力資源;組織支持感;中介;中介作用;人力資源管理
    5 高校;招聘考試;領(lǐng)導(dǎo)干部;考試;績效
    6 人力資源;人力資源服務(wù);企業(yè);疫情;爭議調(diào)解
    7 就業(yè);信息化;工資;戰(zhàn)略環(huán)境;人力資本
    8 干部;高校;鎮(zhèn)干部;人力資源;人力資源管理

    中國人事科學(xué)在線訂購

    全年訂價:¥580.00  月刊

    主辦單位:中國人事科學(xué)研究院;中國人事出版社

    ,地址:北京市朝陽區(qū)育慧里5號,郵編:100101。

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