社會心理學(xué)季刊(國際簡稱SOC PSYCHOL QUART,英文名稱Social Psychology Quarterly)是一本未開放獲?。∣A)國際期刊,自1979年創(chuàng)刊以來,始終站在心理學(xué)研究的前沿。該期刊致力于發(fā)表在心理學(xué)領(lǐng)域各個方面達到最高科學(xué)標準和具有重要性的研究成果。全面反映該學(xué)科的發(fā)展趨勢,為心理學(xué)事業(yè)的進步提供了有力的支撐。期刊嚴格遵循職業(yè)道德標準,對于任何形式的抄襲行為,無論是文字還是圖形,一旦查實,均可能導(dǎo)致稿件被拒絕。
近年來,來自USA、Canada、England、GERMANY (FED REP GER)、Netherlands、Norway、Australia、Sweden、Switzerland、France等國家和地區(qū)的研究者在《Social Psychology Quarterly》上發(fā)表了大量的高質(zhì)量文章。該期刊內(nèi)容豐富,包括原創(chuàng)研究、綜述文章、專題觀點、論文預(yù)覽、專家意見等多種類型,旨在為全球該領(lǐng)域研究者提供廣泛的學(xué)術(shù)交流平臺和靈感來源。
在過去幾年中,該期刊保持了穩(wěn)定的發(fā)文量和綜述量,具體數(shù)據(jù)如下:
2014年:發(fā)表文章0篇、2015年:發(fā)表文章0篇、2016年:發(fā)表文章0篇、2017年:發(fā)表文章0篇、2018年:發(fā)表文章0篇、2019年:發(fā)表文章0篇、2020年:發(fā)表文章28篇、2021年:發(fā)表文章17篇、2022年:發(fā)表文章21篇、2023年:發(fā)表文章39篇。這些數(shù)據(jù)反映了期刊在全球心理學(xué)領(lǐng)域的影響力和活躍度,同時也展示了其作為學(xué)術(shù)界和工業(yè)界研究人員首選資源的地位。《Social Psychology Quarterly》將繼續(xù)致力于推動心理學(xué)領(lǐng)域的知識傳播和科學(xué)進步,為全球心理學(xué)問題的解決貢獻力量。
按JIF指標學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:PSYCHOLOGY, SOCIAL | SSCI | Q3 | 43 / 76 |
44.1% |
按JCI指標學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:PSYCHOLOGY, SOCIAL | SSCI | Q3 | 40 / 76 |
48.03% |
Top期刊 | 綜述期刊 | 大類學(xué)科 | 小類學(xué)科 |
否 | 否 | 心理學(xué) 2區(qū) |
PSYCHOLOGY, SOCIAL
心理學(xué):社會
3區(qū)
|
CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 排名 | ||||||||
4.1 | 1.049 | 1.681 |
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影響因子:指某一期刊的文章在特定年份或時期被引用的頻率,是衡量學(xué)術(shù)期刊影響力的一個重要指標。影響因子越高,代表著期刊的影響力越大 。
CiteScore:該值越高,代表該期刊的論文受到更多其他學(xué)者的引用,因此該期刊的影響力也越高。
自引率:是衡量期刊質(zhì)量和影響力的重要指標之一。通過計算期刊被自身引用的次數(shù)與總被引次數(shù)的比例,可以反映期刊對于自身研究內(nèi)容的重視程度以及內(nèi)部引用的情況。
年發(fā)文量:是衡量期刊活躍度和研究產(chǎn)出能力的重要指標,年發(fā)文量較多的期刊可能擁有更廣泛的讀者群體和更高的學(xué)術(shù)聲譽,從而吸引更多的優(yōu)質(zhì)稿件。
序號 | 引用他刊情況 | 引用次數(shù) |
1 | AM SOCIOL REV | 56 |
2 | SOC PSYCHOL QUART | 44 |
3 | AM J SOCIOL | 38 |
4 | J PERS SOC PSYCHOL | 29 |
5 | ANNU REV SOCIOL | 22 |
6 | SOCIOL THEOR | 19 |
7 | RES LANG SOC INTERAC | 16 |
8 | POETICS | 14 |
9 | SOC FORCES | 13 |
10 | J PRAGMATICS | 12 |
序號 | 被他刊引用情況 | 引用次數(shù) |
1 | FRONT PSYCHOL | 59 |
2 | SOC SCI RES | 54 |
3 | SOC PSYCHOL QUART | 44 |
4 | SYMB INTERACT | 35 |
5 | SUSTAINABILITY-BASEL | 34 |
6 | SOC MENT HEALTH | 32 |
7 | AM SOCIOL REV | 25 |
8 | J BUS ETHICS | 24 |
9 | SOC SCI MED | 22 |
10 | ACAD MANAGE REV | 21 |