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    工作-預防評估與康復雜志

    英文名稱:Work-a Journal Of Prevention Assessment & Rehabilitation   國際簡稱:WORK
    《Work-a Journal Of Prevention Assessment & Rehabilitation》雜志由IOS Press出版社出版,本刊創刊于1990年,發行周期12 issues/year,每期雜志都匯聚了全球醫學領域的最新研究成果,包括原創論文、綜述文章、研究快報等多種形式,內容涵蓋了醫學的各個方面,為讀者提供了全面而深入的學術視野,為醫學-PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH事業的進步提供了有力的支撐。
    中科院分區
    醫學
    大類學科
    1051-9815
    ISSN
    1875-9270
    E-ISSN
    預計審稿速度:
    雜志簡介 期刊指數 WOS分區 中科院分區 CiteScore 學術指標 高引用文章

    工作-預防評估與康復雜志雜志簡介

    出版商:IOS Press
    出版語言:English
    TOP期刊:
    出版地區:NETHERLANDS
    是否預警:

    是否OA:未開放

    出版周期:12 issues/year
    出版年份:1990
    中文名稱:工作-預防評估與康復雜志

    工作-預防評估與康復雜志(國際簡稱WORK,英文名稱Work-a Journal Of Prevention Assessment & Rehabilitation)是一本未開放獲取(OA)國際期刊,自1990年創刊以來,始終站在醫學研究的前沿。該期刊致力于發表在醫學領域各個方面達到最高科學標準和具有重要性的研究成果。全面反映該學科的發展趨勢,為醫學事業的進步提供了有力的支撐。期刊嚴格遵循職業道德標準,對于任何形式的抄襲行為,無論是文字還是圖形,一旦查實,均可能導致稿件被拒絕。

    在過去幾年中,該期刊保持了穩定的發文量和綜述量,具體數據如下:

    2014年:發表文章0篇、2015年:發表文章0篇、2016年:發表文章0篇、2017年:發表文章0篇、2018年:發表文章0篇、2019年:發表文章0篇、2020年:發表文章258篇、2021年:發表文章367篇、2022年:發表文章400篇、2023年:發表文章379篇。這些數據反映了期刊在全球醫學領域的影響力和活躍度,同時也展示了其作為學術界和工業界研究人員首選資源的地位。《Work-a Journal Of Prevention Assessment & Rehabilitation》將繼續致力于推動醫學領域的知識傳播和科學進步,為全球醫學問題的解決貢獻力量。

    期刊指數

    • 影響因子:1.7
    • 文章自引率:0.3043...
    • Gold OA文章占比:11.78%
    • CiteScore:3
    • 年發文量:379
    • 開源占比:0.0585
    • SJR指數:0.529
    • SNIP指數:0.687

    WOS期刊SCI分區(2023-2024年最新版)

    按JIF指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
    學科:PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH SSCI Q3 260 / 403

    35.6%

    按JCI指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
    學科:PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH SSCI Q3 265 / 403

    34.37%

    中科院分區表

    中科院SCI期刊分區 2023年12月升級版
    Top期刊 綜述期刊 大類學科 小類學科
    醫學 4區
    PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH 公共衛生、環境衛生與職業衛生
    4區

    CiteScore(2024年最新版)

    CiteScore 排名
    CiteScore SJR SNIP CiteScore 排名
    3 0.529 0.687
    學科類別 分區 排名 百分位
    大類:Medicine 小類:Rehabilitation Q2 57 / 161

    64%

    大類:Medicine 小類:Public Health, Environmental and Occupational Health Q2 332 / 665

    50%

    學術指標分析

    影響因子和CiteScore
    自引率

    影響因子:指某一期刊的文章在特定年份或時期被引用的頻率,是衡量學術期刊影響力的一個重要指標。影響因子越高,代表著期刊的影響力越大 。

    CiteScore:該值越高,代表該期刊的論文受到更多其他學者的引用,因此該期刊的影響力也越高。

    自引率:是衡量期刊質量和影響力的重要指標之一。通過計算期刊被自身引用的次數與總被引次數的比例,可以反映期刊對于自身研究內容的重視程度以及內部引用的情況。

    年發文量:是衡量期刊活躍度和研究產出能力的重要指標,年發文量較多的期刊可能擁有更廣泛的讀者群體和更高的學術聲譽,從而吸引更多的優質稿件。

    期刊互引關系
    序號 引用他刊情況 引用次數
    1 WORK 562
    2 ERGONOMICS 201
    3 APPL ERGON 195
    4 INT J IND ERGONOM 106
    5 J OCCUP REHABIL 82
    6 J APPL PSYCHOL 68
    7 SCAND J WORK ENV HEA 67
    8 WORK STRESS 53
    9 AM J OCCUP THER 40
    10 J OCCUP HEALTH PSYCH 39
    序號 被他刊引用情況 引用次數
    1 WORK 562
    2 INT J ENV RES PUB HE 131
    3 APPL ERGON 78
    4 INT J IND ERGONOM 63
    5 J OCCUP REHABIL 53
    6 FRONT PSYCHOL 42
    7 DISABIL REHABIL 41
    8 ERGONOMICS 32
    9 SUSTAINABILITY-BASEL 23
    10 AM J OCCUP THER 15

    高引用文章

    • Effect of whole-body vibration on neuromuscular performance: A literature review引用次數:11
    • Burnout and work-related stress in Italian rehabilitation professionals: A comparison of physiotherapists, speech therapists and occupational therapists引用次數:10
    • Returning to work after breast cancer: A systematic review of reviews引用次數:9
    • The experience of return to work self-efficacy among people on sick leave引用次數:8
    • Influence of the wearable posture correction sensor on head and neck posture:Sitting and standing workstations引用次數:7
    • Mental disorder sick leave in Sweden: A population study引用次數:6
    • The effects of physical activity on sleep quality, job satisfaction, and quality of life in office workers引用次數:6
    • Stress and burnout among professionals working in the emergency department in a French university hospital: Prevalence and associated factors引用次數:6
    • Mediating role of job satisfaction, affective well-being, and health in the relationship between indoor environment and absenteeism: Work patterns matter!引用次數:6
    • The gender-job satisfaction paradox and the dual-earner society: Are women (till) making work-family trade-offs?引用次數:6
    若用戶需要出版服務,請聯系出版商:Work。

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