高等教育多樣性雜志
高等教育多樣性雜志雜志簡(jiǎn)介
- 出版商：APA
- 出版語(yǔ)言：English
- TOP期刊：否
- 出版地區(qū)：UNITED STATES
- 是否預(yù)警：否
- 是否OA：未開放
- 出版周期：4 issues/year
- 出版年份：2008
- 中文名稱：高等教育多樣性雜志
- 是否OA：未開放
高等教育多樣性雜志（國(guó)際簡(jiǎn)稱J DIVERS HIGH EDUC，英文名稱Journal Of Diversity In Higher Education）是一本未開放獲取（OA）國(guó)際期刊，自2008年創(chuàng)刊以來(lái)，始終站在教育學(xué)研究的前沿。該期刊致力于發(fā)表在教育學(xué)領(lǐng)域各個(gè)方面達(dá)到最高科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和具有重要性的研究成果。全面反映該學(xué)科的發(fā)展趨勢(shì)，為教育學(xué)事業(yè)的進(jìn)步提供了有力的支撐。期刊嚴(yán)格遵循職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于任何形式的抄襲行為，無(wú)論是文字還是圖形，一旦查實(shí)，均可能導(dǎo)致稿件被拒絕。
近年來(lái)，來(lái)自USA、Canada、Australia、Fiji等國(guó)家和地區(qū)的研究者在《Journal Of Diversity In Higher Education》上發(fā)表了大量的高質(zhì)量文章。該期刊內(nèi)容豐富，包括原創(chuàng)研究、綜述文章、專題觀點(diǎn)、論文預(yù)覽、專家意見等多種類型，旨在為全球該領(lǐng)域研究者提供廣泛的學(xué)術(shù)交流平臺(tái)和靈感來(lái)源。
在過(guò)去幾年中，該期刊保持了穩(wěn)定的發(fā)文量和綜述量，具體數(shù)據(jù)如下：
2014年：發(fā)表文章0篇、2015年：發(fā)表文章0篇、2016年：發(fā)表文章0篇、2017年：發(fā)表文章0篇、2018年：發(fā)表文章0篇、2019年：發(fā)表文章0篇、2020年：發(fā)表文章31篇、2021年：發(fā)表文章141篇、2022年：發(fā)表文章99篇、2023年：發(fā)表文章75篇。這些數(shù)據(jù)反映了期刊在全球教育學(xué)領(lǐng)域的影響力和活躍度，同時(shí)也展示了其作為學(xué)術(shù)界和工業(yè)界研究人員首選資源的地位。《Journal Of Diversity In Higher Education》將繼續(xù)致力于推動(dòng)教育學(xué)領(lǐng)域的知識(shí)傳播和科學(xué)進(jìn)步，為全球教育學(xué)問(wèn)題的解決貢獻(xiàn)力量。
期刊指數(shù)
- 影響因子：2.5
- 文章自引率：0.0833...
- Gold OA文章占比：2.85%
- CiteScore：6.2
- 年發(fā)文量：75
- SJR指數(shù)：1.035
- SNIP指數(shù)：1.674
WOS期刊SCI分區(qū)（2023-2024年最新版）
| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：EDUCATION & EDUCATIONAL RESEARCH | SSCI | Q1 | 133 / 756 |
82.5% |
| 學(xué)科：PSYCHOLOGY, EDUCATIONAL | SSCI | Q2 | 28 / 74 |
62.8% |
| 學(xué)科：PSYCHOLOGY, SOCIAL | SSCI | Q2 | 32 / 76 |
58.6% |
| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：EDUCATION & EDUCATIONAL RESEARCH | SSCI | Q1 | 174 / 756 |
77.05% |
| 學(xué)科：PSYCHOLOGY, EDUCATIONAL | SSCI | Q2 | 24 / 74 |
68.24% |
| 學(xué)科：PSYCHOLOGY, SOCIAL | SSCI | Q2 | 21 / 76 |
73.03% |
中科院分區(qū)表
中科院SCI期刊分區(qū) 2023年12月升級(jí)版
| Top期刊 | 綜述期刊 | 大類學(xué)科 | 小類學(xué)科 |
| 否 | 否 | 教育學(xué) 3區(qū) |
EDUCATION & EDUCATIONAL RESEARCH
教育學(xué)和教育研究
PSYCHOLOGY, EDUCATIONAL
心理學(xué)：教育
PSYCHOLOGY, SOCIAL
心理學(xué)：社會(huì)
3區(qū)
3區(qū)
3區(qū)
|
CiteScore（2024年最新版）
CiteScore 排名
| CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 排名 | ||||||||
| 6.2 | 1.035 | 1.674 |
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學(xué)術(shù)指標(biāo)分析
影響因子和CiteScore
自引率
影響因子：指某一期刊的文章在特定年份或時(shí)期被引用的頻率，是衡量學(xué)術(shù)期刊影響力的一個(gè)重要指標(biāo)。影響因子越高，代表著期刊的影響力越大 。
CiteScore：該值越高，代表該期刊的論文受到更多其他學(xué)者的引用，因此該期刊的影響力也越高。
自引率：是衡量期刊質(zhì)量和影響力的重要指標(biāo)之一。通過(guò)計(jì)算期刊被自身引用的次數(shù)與總被引次數(shù)的比例，可以反映期刊對(duì)于自身研究?jī)?nèi)容的重視程度以及內(nèi)部引用的情況。
年發(fā)文量：是衡量期刊活躍度和研究產(chǎn)出能力的重要指標(biāo)，年發(fā)文量較多的期刊可能擁有更廣泛的讀者群體和更高的學(xué)術(shù)聲譽(yù)，從而吸引更多的優(yōu)質(zhì)稿件。
期刊互引關(guān)系
| 序號(hào) | 引用他刊情況 | 引用次數(shù) |
| 1 | J COLL STUDENT DEV | 89 |
| 2 | J DIVERS HIGH EDUC | 64 |
| 3 | J HIGH EDUC-UK | 32 |
| 4 | REV HIGH EDUC | 32 |
| 5 | EDUC RESEARCHER | 19 |
| 6 | RES HIGH EDUC | 19 |
| 7 | HARVARD EDUC REV | 16 |
| 8 | J COUNS PSYCHOL | 16 |
| 9 | J HOMOSEXUAL | 16 |
| 10 | J PERS SOC PSYCHOL | 16 |
| 序號(hào) | 被他刊引用情況 | 引用次數(shù) |
| 1 | J DIVERS HIGH EDUC | 64 |
| 2 | REV HIGH EDUC | 48 |
| 3 | J COLL STUDENT DEV | 30 |
| 4 | AM EDUC RES J | 9 |
| 5 | J HIGH EDUC-UK | 9 |
| 6 | J VOCAT BEHAV | 7 |
| 7 | J MULTICULT COUNS D | 5 |
| 8 | RACE ETHNIC EDUC-UK | 5 |
| 9 | SOCIOL COMPASS | 5 |
| 10 | SOCIOL RACE ETHNIC | 5 |
高引用文章
- Affirming Policies, Programs, and Supportive Services: Using an Organizational Perspective to Understand LGBTQ plus College Student Success引用次數(shù)：14
- Secret Service: Revealing Gender Biases in the Visibility and Value of Faculty Service引用次數(shù)：10
- Queer and of Color: A Systematic Literature Review on Queer Students of Color in Higher Education Scholarship引用次數(shù)：8
- How Culturally Engaging Campus Environments Influence Sense of Belonging in College: An Examination of Differences Between White Students and Students of Color引用次數(shù)：7
- Literature on Postsecondary Disability Services: A Call for Research Guidelines引用次數(shù)：6
- DREAMzone: Testing Two Vicarious Contact Interventions to Improve Attitudes Toward Undocumented Immigrants引用次數(shù)：5
- Cosmetic Diversity: University Websites and the Transformation of Race Categories引用次數(shù)：5
- Mentors' Motivation to Address Race/Ethnicity in Research Mentoring Relationships引用次數(shù)：5
- Stress, Coping, and Perceived Academic Goal Progress in First-Generation College Students: The Role of Institutional Supports引用次數(shù)：5
- Breaking the Silence: Saudi Graduate Student Experiences on a US Campus引用次數(shù)：5
